行走职场 “睁一只眼闭一只眼”的几件事 人际关系会上一个台阶
简要回答
从小我们接受的教育告诉我们要对待事情认真。然而,进入职场后,我们会发现有些事情并不需要过于认真,因为太过认真反而会破坏人际关系。刚开始,当有人告诉我们应该放松对待事情时,我们可能并不以为意。但随着年龄和阅历的增长,我们渐渐明白,“睁一只眼闭一只眼”是一种处世的智慧。
1、当有人试图套你话时,不必揭穿对方
有人试图套取我们的话语时,我们大多数人会选择揭穿对方,以显示自己的聪明才智。然而,我们可以选择装作不知道,因为揭穿对方并不能带来任何收益,反而会让对方尴尬。
我们需要明白,人与人之间存在差异,立场不同,行为方式也会有所不同。不揭穿对方的谎言,给对方留一些面子,也能保护自己的形象。无需过于冲动,把自己的不满情绪表现在脸上,毕竟职场上没有秘密可言,时间会证明一切。
2、当别人请你给出意见时,不要替别人做决定
在职场上,有时别人会请教我们的意见,询问我们的建议。但我们不应该替别人做决定,即使是在别人请求的情况下。实际上,当人们犹豫不决时,心中通常已经有了自己的答案。他们寻求我们的意见,只是为了更加确定自己的想法。因此,我们不必过于认真,以为自己可以左右别人的决定。
每个人的认知和立场不同,对问题的看法也会有所偏差。我们只需要发表自己的看法,帮助分析,而不是替别人做出决定。成年人应该对自己的行为负责,决定由别人去做,结果无论好坏,都将由别人承担。
3、当我们得知有人在背后“打小报告”时,保持距离
职场上,“打小报告”是很常见的事情。当我们得知同事在背后对我们说三道四时,应该保持距离,不必太过认真对待。聪明的职场人知道,尽量不得罪人很重要。如果我们足够强大,别人就不敢对我们“打小报告”。而当我们实力不够时,与其与别人争吵,不如采取行动,展示自己的实力。
每个人的时间和精力都宝贵,我们没有必要与不善良的人浪费时间和精力。在这种情况下,我们可以选择“睁一只眼闭一只眼”,用行动回击那些“小报告”。我们的时间和精力应该用来提升自己的价值,当我们变得足够有价值、足够强大时,无论对方是否“打小报告”,资源都会向我们倾斜。
4、当我们听到同事失败的经历时,不必过问
在职场上,每个人都有可能遇到失败。当我们听到同事失败的事情时,如果不是别人主动提起,我们也不必过问,因为迟早会知道,没有必要主动打听。
我们不必追问别人的失败经历,这会给人留下你过于好奇的印象,甚至可能引发谣言。没有人愿意展示自己的伤疤,因此,尊重别人的选择是最好的方式。在这种情况下,我们可以选择“睁一只眼闭一只眼”,避免让其他人的行为影响我们的正常节奏。
5、当平时不联系的人突然对你热情时,保持警惕
虽然人与人之间的本质是价值交换,但交换的基础是情感。因此,当平时不联系的人突然对你热情时,我们可以选择保持警惕,不要轻易相信。
我们不应该轻易相信对方的好话,也不应该轻易相信对方的坏话。人们往往有自己的动机,对你热情的背后可能隐藏着某种目的。因此,对待这种情况,最好的方式是“睁一只眼闭一只眼”,保持适当的警惕。
作为职场人,我们需要明白,并不是每件事情都需要过于认真对待。选择“睁一只眼闭一只眼”,并不意味着不负责任,而是一种处世的智慧。正如郑板桥所说的“难得糊涂”,它蕴含着深刻的道理。
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