怎么和领导谈涨工资
操作方法
工作出色
和领导谈涨工资的前提是自己的工作要做好,能胜任工作,并且完成出色,得到同事的认可,这样领导才有可能给你涨工资,否则,自己都没有底气,更不会得到领导的认可。
对手头工作了如指掌
和领导谈涨工资之前,要把手头的工作仔细整理一翻,尤其是重要的数据一定要记清楚,万一领导当时问你,你若答不出来的话,就不好意思提涨工资的事了,而且领导也会觉得你连手头的工作都做不好,有什么资格提涨工资呢?
借谈工作提涨工资的事
找一样正在做的,而且是自认为做得很好的工作,去向领导汇报,在领导表扬你的时候,温婉地提出涨工资的事,问问领导今后公司是否有涨工资的意向,如果工资有所增长,会更加激励自己努力工作。
提出生活困难
在领导高兴的时候,和领导谈家里生活困难,现在的工资水平难以维持正常的生活支出,想再找一份工资高的工作,但非常留恋目前的公司和同事,使自己左右为难,看看领导是什么反应,如果你在公司的工作岗位很重要,领导出于公司的利益,会考虑你的工资问题。
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