老板拖欠工资怎样维权
有时候我们会碰到拖欠工资的老板,这个时候该怎样维权呢?
操作方法
我国《劳动法》明确规定用人单位超过30天未结算工资,就构成拖欠工资,算违法行为,所以我们应该学会通过法律维权。
我们很多时候会看到员工因为老板拖欠工资,而堵在单位门口闹事,其实这是不理智,不冷静的行为,要相信有关部门会帮我们通过合法手段处理问题。
老板拖欠工资,员工可以向当地劳动执法部门举报,也可以到劳动仲裁部门申请仲裁,总之要通过政府和法律途径来维护自身权益。
用人单位拖欠劳动报酬,劳动者也可以向当地的人民法院申请支付令,法院会责令用人单位尽快支付劳动者工资。
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