劳动仲裁员工耗不起怎么办?
若申请劳动争议仲裁的请求事项属用人单位支付劳动者工资情况,可以及时向当地劳动保障监察部门进行举报、投诉,程序没有劳动争议仲裁繁杂和严格,且处理方式快捷、灵活,从而可以节省时间。
劳动仲裁员工耗不起怎么办?
若申请劳动争议仲裁的请求事项属用人单位支付劳动者工资情况,可以及时向当地劳动保障监察部门进行举报、投诉,因为通过这种方式处理属于请求采取行政手段解决,程序没有劳动争议仲裁繁杂和严格,且处理方式快捷、灵活,从而可以节省时间。
弄清劳动争议流程,其实并不费时:
一、证据收集花费的时间。
这个看员工所花费的时间,如果准备充分,一天就可以。如果没有准备,那花费的时间包括:仲裁请求整理花费的时间,收集证据的时间,准备劳动仲裁材料的时间,提交劳动仲裁申请的时间。
二、提交劳动仲裁神申请,到劳动仲裁部门是否受理要几天?
只要5个自然日,此处不是工作日,受不受理就会有一个结果。如果受理,就可以去领取受理通知书。如果超过5天还没结果,我们可以主动去劳动仲裁部门咨询,这些事情还得需要我们主动,否则不知道这时间会延迟多久!
三、劳动仲裁受理到仲裁结果大概几天?
相关法律规定45个自然日内必须出结果,因特殊原因,经过劳动仲裁委员会同意,可以最多延期15天出结果,也就是最长60个自然日出结果。这样整个仲裁阶段就是60天+5天=65天,必须得有结果,若没有结果,我们一定要主动追问查明原因。
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